冗余基金如何运作
不久前 WeCanJob 向您介绍了重新安置津贴,这是一种社会减震器,旨在让您获得必要的技能,让失业者更容易重新融入劳动力市场。使用此工具的要求之一是裁员基金。但这到底是什么意思呢?普通、特别冗余基金和克减冗余基金之间有何变化?为了帮助您区分相似的首字母缩略词(CIG、CIGO、CIGS、CIGD),在这篇文章中,我们将尝试说明主要区别。
什么是社会安全网
通过社会减震器公式, 我们打算指定一些工具,目的是在 电话号码清单 某些情况下支持工人,在这些情况下,由于各种原因,工作活动被暂停或中断,随之而来的是暂停支付工资。为了应对这些困难,已经开发出整合收入或充当桥梁的工具,从而“摊销”困难时刻。减震器中最“经典”的恰恰是 Redundancy Fund 的变体:
在接下来的段落中,我们将看到主要区别和访问它们的要求。
普通冗余基金:它是什么以及它的用途
普通冗余基金(CIG 或 CIGO)是为工业和建筑部门设计的,由补偿金组成,用于补充或替代那些失去工作或看到他们的工作活动的人的工资。
持有从属雇佣合同的工人,以及持有专业学徒合同的学徒,可以获得普通裁员基金。现行法规是 2015 年 9 月 14 日立法法令,n。148,以及 DM,2016 年 4 月 15 日,n。95442,它确定了可以授予 CIG 申请的标准和情况,特别是:
缺乏工作/订单和市场危机
施工现场结束、工作结束、工作阶段结束、项目变更和补充评估
缺乏原材料或组件
天气事件
部门或其他公司的罢工
火灾、水灾、地震、倒塌、断电、房屋无法通行,以及公共当局的命令
由于不能归咎于公司或工人的原因,公共当局命令暂停或减少活动
机械故障
非凡的维护
支付普通冗余基金的最长期限为连续 13 周,可以在 3 个月内延长 3 个月,最多可达 52 周。
特别冗余基金:适用时
特别冗余基金 (CIGS)与普通冗余基金略有不同,最重要的是导致其激活的原因。当由于以下原因之一减少或暂停工作时,实际上会激活此工具: